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江西省全国乡村振兴（扶贫）系统先进集体和先进个人评选表彰工作领导小组办公室

2021年5月8日

江西省全国乡村振兴（扶贫）系统先进集体和先进个人候选对象名单

（排名不分先后）

一、先进集体候选对象

江西省扶贫办公室考核评估处

南昌市扶贫办公室计划财务科

宁都县扶贫办公室

万安县扶贫办公室

贵溪市扶贫办公室

浮梁县扶贫办公室

二、先进个人候选对象

张天乐 江西省扶贫办公室综合处处长

何硕 新余市扶贫办公室扶贫开发科科长

朱耀盛 兴国县隆坪乡党委副书记（借调县精准扶贫工作领导小组办公室副主任）

古小亮 遂川县扶贫办公室主任

李华娇（女） 余干县扶贫办公室主任

危水发 黎川县扶贫办公室主任

曾宪利 瑞昌市扶贫办公室主任

林帅婷（女） 湘东区扶贫办公室副主任

郭厚生 高安市扶贫办公室主任

江西省全国乡村振兴（扶贫）系统先进集体和先进个人候选对象事迹简介

一、先进集体候选对象

（一）江西省扶贫办公室考核评估处

江西省扶贫办考核评估处为江西省扶贫办内设处，正处级。该处坚持把最严格考核评估贯彻全过程，为全省如期高质量打赢脱贫攻坚战提供坚实保障。一是用实“指挥棒”。创建考评体系和系统，破除“一考定终身”，出台考评减负措施，推动全省脱贫攻坚不断深化。二是把稳“推进器”。统筹配合国家考评检查，连获“好”评。全覆盖考核11个设区市、107个县（市、区）及功能区，评估25个贫困县退出，率先采用“外省核心专家+本省第三方评估队伍”模式应对突发疫情，确保减贫任务全面完成。三是掌牢“方向盘”。约谈督办问题突出县，建立“日+周”“点+面”“督+战”统筹体系推进问题整改，解决突出问题和薄弱环节，不断提高脱贫攻坚质量和成色。

2.南昌市扶贫办公室计划财务科

南昌市扶贫办计财科为南昌扶贫办内设科，正科级。虽然全科3人都是女性，但脱贫攻坚巾帼不让须眉。她们求真务实，有效安排各类财政专项扶贫资金9.2亿元，指导建设扶贫项目3184个，及时消除363户1024人返贫致贫风险，助力全市47192名贫困人口如期脱贫。她们注重创新，率先推广“防贫保险”，协助理赔245.6万元，倡立“脱贫清洁帮帮团”帮助 523户贫困重度失能残疾人改善人居环境，依托“城市大脑”发放补贴资金7435.255万元，兜牢返贫致贫防线。她们攻坚克难，牵头制定政策文件20余个，密集调度20余次，大幅提高产业占比至56.9%，有效应对疫情、灾情叠加影响。荣获“南昌市五一巾帼标兵岗”、“南昌市巾帼文明岗”荣誉称号。

3.宁都县扶贫办公室

宁都县扶贫办是宁都县人民政府组成部门，正科级。该单位发挥“参谋部”和“突击队”作用，履职尽责，成绩显著。一是凝聚合力促脱贫。凝聚国家部委、社会各界力量，建成投资7亿元的宁都高级技工学校并开展技能培训近10万人次，发展设施蔬菜3.8万亩带动脱贫增收。二是创新思路显身手。创新实施“家访”制，解决群众诉求1.2万件，获得省委《工作情况交流》肯定推广。建立“月督导、月推进”工作机制，细化压实工作责任。危房改造工作获得国务院“督查激励”及省政府嘉奖。三是实干苦干成效好。该县获得2017、2019年度省级考核“好”的等次，励志园团队创业事例在国家“砥砺奋进的五周年”展览展播。

4.万安县扶贫办公室

万安县扶贫办为万安县人民政府组成部门，正科级。该办始终聚焦“三落实”确保脱贫攻坚成色足可持续。一是创新“大村长”制促责任落实，实行县领导挂点包村统筹调度脱贫攻坚，该做法全省推广，入选中组部抓党建促脱贫典型案例。二是突出“两业”抓手促政策落实，以消费扶贫抗疫情强增收，2020年消费扶贫销售1.9亿元，居全省前列，贫困户人均可支配收入和村集体经济经营性收入均同比增长30%，实现疫情之年收入不降反增。三是建设“智慧”平台促工作落实，打通部门堵点实现数据共享，消除预警盲点筑牢返贫底线、解决联动难点构建专班体系，“双线”推动实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

5.贵溪市扶贫办公室

贵溪市扶贫办为贵溪市人民政府组成部门，正科级。该单位坚持用信息化手段为精准扶贫注入强大动力。一是在全省率先探索精准扶贫数据比对法，打了行业部门数据壁垒，实现数据互通共享，做到常态化比对，有效提升扶贫精准度。二是推行“一户一码”，贫困对象户上资料电子化，每年节约村级扶贫资料费600余万元。依托“一户一码”系统建立防贫监测帮扶平台，采取农户自主申请、乡村干部摸排、部门信息比对“三线并行”预警，致贫风险早发现，帮扶早落实。三是推进扶贫资产信息化管理，率先开展全省扶贫资产管理试点，建立完善“县级统管、行业监管、乡村主管、农户协管”的长效机制，扶贫资产“信息准、底数清、权属明”。

6.浮梁县扶贫办公室

浮梁县扶贫办为浮梁县人民政府组成部门，正科级。该单位坚持以政策落实为基础，“两业”增收为核心，全面打赢脱贫攻坚战。一是突出人才引领。在发展218名创业致富带头人基础上，与全县创新推出的“乡创体系”衔接，引入25名乡创特派员作为乡村“首席执行官”，为脱贫攻坚注入人才智力支持。二是强化政策落实。采取“回查监测”、派出“轻骑兵”等措施，确保政策落实到边到角，2018、2019两年度位列省级脱贫攻坚成效考核第一方阵。三是强化“两业”增收。立足生态和茶产业优势，培育622个带贫主体，通过“1+2+3”产业模式，发展扶贫产业2.2万余亩，建设厂房19个，积极扩大乡村就业空间，促进就近就地就业。2020年建档立卡人口人均纯收入15562元，较2016年增幅143.5%。

二、先进个人候选对象

（1）张天乐

张天乐，男，1985年7月出生，中共党员，汉族，现任江西省扶贫办综合处处长，从事扶贫工作8年。他聚力谋划当“参谋员”，抓实以文辅政，牵头起草省委省政府脱贫攻坚系列政策制度、意见方案等综合文件，做实顶层设计，协助谋划创设了“三大攻势”“三大行动”“四大决战”等攻坚载体。他有力沟通当“协调员”，做好与部委司局、省两办、省级部门及市县协调对接，推动形成上下联动、左右衔接体系，保障重要会议活动、考核督查、暗访督导、问题整改等顺利推进。他全力攻坚当“战斗员”，“五加二、白加黑”是常态，在单位几乎每天忙到后半夜，到基层调研几乎走遍有脱贫任务县（市、区）。先后荣获江西省2020年度“新时代赣鄱先锋”、第23届“江西青年五四奖章”等称号。

（2）何硕

何硕，男，1978年10月出生，中共党员，汉族，现任新余市扶贫办公室扶贫开发科科长，从事扶贫工作6年，始终兢兢业业，奋发有为。他是精准扶贫的行家，先后起草政策文件40余份、编写工作指导手册20多份、开展业务培训120多次。他是攻坚拔寨的尖兵，走遍全市36个乡镇、走访260多个村，暗访指导300多次，分片指导17个乡镇；创新“六看一算”识别法、“一线工作法”等，指导乡村干部解决精准识别、医疗报销、“两项制度”衔接、产业就业等10多项工作难题；总结脱贫攻坚一系列典型案例，将10多项新余经验推向全省全国。他始终心系群众，走访近1000户贫困家庭，帮助解决数百个贫困户子女就学、享受低保、落实贷款、农产品销售等困难，办成100多件好事实事。

（3）朱耀盛

朱耀盛,男，汉族，1985年4月出生，中共党员，汉族，兴国县隆坪乡党委副书记，借调县精准扶贫工作领导小组办公室任副主任，参加扶贫工作6年。他是冲锋在前的“拼命三郎”，经常加班加点，患上严重的肝病、肺病无暇系统治疗，牵头起草100多份重要文件，撰写村情调研报告300多份，协助制定全县扶贫惠农政策140多项。他是敢干实干的“扶贫先锋”，创新推行项目建设“绿色通道”、学生营养餐集中供应、“兴国表嫂”等系列举措，相关做法在全省推广。他是苏区精神的“新时代践行者”，一心为民，无私奉献，既行大爱又积小善，每走访一户都要问能否吃饱穿暖、家中有无病人、还有什么困难，20多次组织捐款捐物、资助贫困学生就学等。

（4）古小亮

古小亮，男，1973年5月出生，中共党员，汉族，现任遂川县扶贫办主任，参加扶贫工作8年。他是群众眼中的“朝天椒”，既热情似火地帮助群众发展双业，也辣味十足地纠正“等靠要”思想；他是干部眼中的“智多星”，创作《扶贫歌》，让群众熟知各项政策，推行结对帮扶工作法，让干部知晓如何帮、帮什么，探索统规统建安置法，让移民四条红线一步到位、搬迁目标一揽子解决；他是同事眼中的“拼命郎”，八年来，不分昼夜，没有双休，一心扑在扶贫一线，繁重的脱贫任务让他越战越勇，严重的心肌绞痛没有让他停下攻坚的脚步。遂川县脱贫攻坚连续三年进入全省第一方阵，全省财政专项扶贫资金绩效评价、全省财政涉农扶贫资金统筹整合评价屡获优秀。

（5）李华娇

李华娇，女，1971年12月出生，中共党员，汉族，现任余干县扶贫办主任，从事扶贫工作4年8个月。她以巾帼不让须眉的担当，发扬“白+黑”“5+2”的苦干实干精神，走遍全县25个乡镇（场）、143个贫困村，查穷因、挖穷根、开富方，坚持深入基层摸底调研、督促政策落实。她刻苦钻研业务，从“门外汉”变成为扶贫政策“活字典”，提出的乡村扶贫工作站（室）、贫困户资料标准化建设指南、扶贫工作室“六个一”工作法和返贫责任险的做法在全市得到推广。她主动挂点帮扶最偏远最贫困的村，用心用情用力，扶贫扶志扶智，协调投入700余万元整治环境、发展产业，使贫困发生率超过20%的深度贫困村实现“蝶变”，成了交通便捷、“两业”兴旺的美丽乡村。2019年被评为上饶市优秀共产党员、方志敏式好干部。

（6）危水发

危水发，男，1966年2月出生，中共党员，汉族，现任黎川县扶贫办主任，参加扶贫工作10年。他身患严重高血压和青光眼，右眼视力近于零，却十年如一日克服病痛耕耘在扶贫一线。他扎实谋划脱贫攻坚，牵头制定产业扶贫、就业扶贫等配套政策100多项、调研报告30多份。他矢志推动脱贫攻坚，创新产业扶贫“增收激励法”、就业扶贫差异化奖补“七个一”机制，使“两业”真正成为筑牢脱贫成色的坚实基础。他躬身践行脱贫攻坚，常年奔波在乡村一线，创设“六大”主体责任、问责办法等举措，压实各级主体责任，该县连续多年在省市成效考核中被评为“优秀”，他先后被评为全省五型政府建设先进个人、全市最美扶贫人。

（7）曾宪利

曾宪利，男，1973年8月出生，中共党员，汉族，现任瑞昌市扶贫办主任，参加扶贫工作5年。他以“宁愿透支身体，也不让工作欠账”信念，坚决打赢脱贫攻坚战，是攻坚路上“铁汉子”、“智多星”。他遍访全市21个乡镇、159个行政村、3164户贫困户和近半数农户。几次因过度劳累病倒住院，一次因肠梗阻坏死昏迷被下病危通知，但未等身体完全康复，他绑着腹带又一头扎进扶贫一线。他善于在工作中总结经验，开拓创新，推进贫困户信息二维码“一户一码”和蓝黄红“三色”动态管理建档立卡贫困户、边缘户等“智慧扶贫”新模式，成效明显。他尽大忠舍小孝，重病的母亲榻前少见他，直至母亲去世当天，他仍在走访贫困群众。2021年获江西省五一劳动奖章。

（8）林帅婷

林帅婷，女，1985年6月出生，中共党员，汉族，现任萍乡市湘东区扶贫办副主任，参加扶贫工作8年。该同志长期工作在脱贫攻坚战线，始终坚持用心用情服务贫困群众。她同志严把标准，坚持原则，严格把控建档立卡的各项程序要求，以事实和数据说话，做到真脱贫、脱真贫。她深入基层，走遍全区10个乡镇、127个村指导、讲解宣传扶贫政策，为基层干部答疑解惑，被大家亲切地称为“教授”。她创新方式推进17个“同行驿站”扶贫超市建设，帮助困难群众解决实际问题。到2020年底，全区1300户4490人全部实现脱贫，人均收入达14150元。曾获得江西省2020年脱贫攻坚“最美家庭”和湘东区“五年新跨越”2019-2020年度先进个人。

（9）郭厚生

郭厚生，男，1975年7月出生，中共党员，汉族，现任高安市扶贫办主任，从事扶贫工作4年10个月。他是任劳任怨的“老黄牛”，紧盯“两不愁三保障”标准扎实推进落实，实现全市贫困人口和贫困村高质量脱贫。他是开拓进取的“拓荒牛”。牵头制定出台276份政策文件，创新“村集体+合作社+贫困户”和“村集体+扶贫车间+贫困户”两业扶贫模式，取得良好成效，获得国家、省、市扶贫部门的高度肯定，被央视新闻13次宣传报道。他是勤政为民的“孺子牛”。他舍小家顾大家，妻子生二胎无暇照顾，母亲长年卧床不起无法侍奉膝前。为抗疫情，他积极协调口罩1.2万个，消毒液50桶，助力扶贫车间尽快复工复产；个人联系销售蔬菜2万多公斤、活禽6000余只。他大力拓展本地资源，高安和南昌之间往来奔波，为扶贫农产品打开销路。2020年，高安消费扶贫总额达2.19亿多元。

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