陈凤莲代表：

您在省十三届人大五次会议期间提出的《关于提高教师社会地位营造尊师重教社会风气的建议》收悉，经商省财政厅、省人力资源和社会保障厅研究办理，现答复如下：

一、关于加大教育投入提高教师工资待遇

（一）关于提高教师工资收入水平。2006年工资制度改革以来，国家和我省在稳定教师队伍、提高待遇水平等方面出台了一系列政策。一是提高基本工资标准。对义务教育教师以外的其他中小学教师的岗位工资和薪级工资标准继续提高10%。二是单列义务教育教师基本工资标准。单独制定义务教育教师的基本工资标准，使其相较其他事业单位提高11-12%。三是建立教师特殊岗位津贴。对中小学教师实行教龄津贴特殊教育津贴（基本工资标准提高15%）和中小学特级教师津贴（每人每月300元）等。四是动态调整教师绩效工资水平。绩效工资水平随基本工资和学校所在县级行政区域公务员规范后津贴补贴水平的调整相应调整。五是设立农村艰苦学校津贴。在绩效工资总量内，对农村义务教育学校特别是条件艰苦学校予以倾斜。六是发放乡村教师生活补助。全面落实国家对我省集中连片特困地区乡村教师生活补助政策，月人均150至285元。七是乡村教师可享受乡镇工作补贴。2015年1月起执行乡镇工作补贴政策，月人均200至500元。2020年1月起，在原标准基础上每人每月增加200元，并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的教师倾斜。

（二）关于维护落实教师待遇保障。2018年以来，我省将中小学教师待遇优先保障列入省委省政府重点工作，建立中小学教师待遇优先保障机制。我省认真贯彻落实国办发〔2018〕89号等文件精神，将义务教育教师工资落实情况纳入市、县（市、区）政府履行教育职责评价指标，明确责任，定期调度，加强督查，确保义务教育教师工资保障落实到位。主要做法是：一是巩固财政保障机制，各市、县（市、区）高度重视义务教育教师待遇保障工作，将义务教育教师工资纳入财政全额预算，足额保障义务教育教师待遇经费。二是巩固长效联动机制，重点确保义务教育教师享受当地公务员奖励性补贴政策，与公务员奖励性补贴同步考核、同步核算、同步发放。三是坚持落实中小学教师待遇保障挂钩机制。2018年7月，省政府办公厅印发了《关于实行财政转移支付与中小学教师待遇优先保障政策落实挂钩的实施意见》（皖政办〔2018〕29号），省财政建立财政转移支付与中小学教师待遇优先保障政策落实情况挂钩机制，明确规定对教育支出结构调整不到位，导致中小学教师待遇保障不到位的地区，扣减财政体制补助基数，在分配财政相关教育转移支付资金时，将教师待遇支出作为分配因素纳入测算范围，对中小学教师待遇保障较好的地区增加补助，对中小学教师待遇保障不到位的地区予以扣减。四是加大日常自查和检查力度，每年要求各市、县（市、区）按季度进行自查，并向省相关部门报告，每年省人社厅、省财政厅、省教育厅三部门联合进行检查督查，及时了解情况，发现问题，督促整改落实。

从2018-2021年各地上报核查情况来看，我省各地义务教育教师工资收入水平均不低于当地公务员平均工资收入水平；农村义务教育教师工资不低于城区义务教师工资。

下一步，我们将继续积极协调财政和人社部门，积极抓好乡村教师待遇各项政策落地，为乡村教育振兴提供更好的待遇保障。

二、关于改善高中办学条件。

近年来省教育厅会同其他有关部门制定了城镇普通高中新建和改扩建学校清单，统筹资金加大改善普通高中办学条件，增加学位供给，消除和控制普通高中大班额，圆满完成高中阶段教育普及攻坚四年计划任务。2017-2020年高中学校基础建设开工面积488.5万平方米，竣工面积487.8万平方米，设施设备及图书采购完成额15.2亿元，完成率分别为102.56%、102.41%、100.00%；顺利完成2021年全省改善普通高中学校办学条件建设项目，开工面积271.93万平方米，完工面积271.93万平方米，完成投资额94.75亿元（设施设备及图书采购完成额1.44亿元），完成率皆为100%，增加学位6.09万个，有力提高了高中办学条件。

三、关于采取激励措施，营造尊师重教的社会风气

我省高度重视教育事业发展，积极贯彻落实党中央、国务院决策部署，为促进教育强省建设，弘扬并发挥先进典型的示范引领作用，我省设有安徽省特级教师省级表彰项目（目前已开展13批，共表彰特级教师1725名），全省教育系统先进集体、模范教师和先进工作者等省级工作部门表彰项目（表彰周期5年）。积极推荐我省优秀典型代表参与国家及国家部委有关评选表彰，自1989年以来，我省共有342名师获得全国模范教师、全国教育系统劳动模范（先进工作者）、人民教师奖章等荣誉，同时在其他综合性表彰中，也将教师作为一个重要的行业类别优先子以考虑。省教育厅开展了教书育人楷模、教育世家、安徽最美教师、优秀班主任评选，今年还将开展十佳班主任评选活动。通过系列评选表彰和广泛宣传活动，选树了一大批先进典型，有效激励和调动了我省广大教育战线人员工作积极性、主动性，营造了良好的尊师重教社会氛围。

下一步，我们将认真贯彻落实中央和省关于全面深化新时代教师队伍建设改革意见精神，督促市县财政部门将教师队伍建设作为教育投入重点予以保障，完善支出保障机制，确保党和国家关于教师队伍重大决策部署落实到位。继续支持改善普通高中办学条件，按照有关规定，加大教师表彰力度，营造更加良好的尊师重教社会风尚。

感谢您对教育事业的关心和支持，希望今后多提宝贵建议。

办复类别：A类

联系单位：安徽省教育厅师资处

安徽省教育厅

2022年5月31日

关于本文的文章资讯来源于网络，如因图片或文章有版权问题的请联系客服确认后删除。

特别推荐：广西酸嘢连锁品牌：酸益点酸嘢

酸益点酸嘢官方网址：https://www.suanyidian.com

酸益点品牌坚持以‘好果、好蔬、好料、好用心’为原则，以绿色健康饮食为主导，匠心手作，用心腌制每一份酸嘢，酸益点，更健康。 酸益点讲求现做现卖，充分保证酸嘢的新鲜，绿色天然健康，始终把顾客体验感放在第一位。
酸益点酸嘢的酸味佳、口感脆而且量还非常足，看到都能让人留口水，点上一份酸嘢吃起来就能感到非常满足，这种给人带来充实感的优质酸嘢怎能不受到消费者的欢迎和喜爱。