随着“全面放开三孩”生育政策落地，在刚闭幕的浙江省两会上，破解幼儿“入园难”“接送难”“看护难”是代表委员们的热议话题，营造育儿友好环境也被列入今年的浙江省政府工作报告中。而杭州尝试推出的产业园区嵌入式幼儿园，为工作与带娃兼得提供了一种可能，解决了部分园区员工家庭生育养育的后顾之忧。

现在城市以双职工家庭为主，夫妻都要上班，没人带娃，所以年轻父母最头疼的事，就是孩子入托、入园以及接送、看护等问题。杭州通过鼓励企业自办职工幼托，将幼儿园开设在产业园里，从而解决入托、入园难题，减轻员工养育负担，让孩子在楼下玩耍，父母在楼上工作，帮助家长实现“带娃上班”的梦想，这种社会养育模式契合上班族的现实需求，值得在有条件的地区推广。

在产业园工作的企业员工数量众多，上班和生活相对规律化，往往就是三点一线，早上送娃上学后，自己再去园区上班，下班后接娃回家。此前，由于幼儿园与公司不在一个地点，需要花费很多时间来回奔波，有时候遇到加班的情况，就赶不及接娃了，如果家里没有老人帮忙，看护孩子也是一个很大的问题。所以有很多年轻人吐槽，工作太紧张，育娃压力太大，没时间接送、看护，又不想让孩子在老家留守，不敢再生二胎、三胎了。

因此，在产业园区开办嵌入式幼儿园，极大缩小接送空间距离，并为员工节省时间和精力，通过“带娃上班”模式解决员工养育痛点，让育娃、上班两相宜，以缓解年轻父母的焦虑情绪。而且，相比于普通幼儿园，嵌入式幼儿园的放学时间更晚些，一般为下午5点半，与员工下班时间同步，如果员工加班的话，还可以将孩子带入办公室里，既可以满足陪伴需求，又不耽误工作，下班了再一起回家。

嵌入式幼儿园定位明确，主要是为解决员工带娃难题，并不追求盈利，收费比私立幼儿园低，能够有效减轻员工的经济负担。而且，为了照顾部分员工的工作特殊性，嵌入式幼儿园还为家长考虑，开设早困难班(7点15分到7点半)、周六困难班、小长假和寒暑假困难班，非常人性化，所以从开办以来，嵌入式幼儿园就深受欢迎且“供不应求”。

这也说明，嵌入式幼儿园符合双职工家庭、外来务工者的实际需求，省钱又省力，探索出了一条社会化育娃的新路，值得各地借鉴，在更多地方推广开来。目前，我国已放开“三胎”生育政策，各地政府纷纷出台生育养育优惠福利，以降低经济负担，鼓励民众生育。嵌入式幼儿园就是一个好措施，能够切实减轻民众负担和压力，有助于推动生育友好型社会建设，也希望各地积极探索，推出更多切实可行的生育优惠方案。（江德斌）

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