中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山14日出席全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会并讲话，强调培养选拔年轻干部是事关党和国家事业长远发展的根本大计，要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实好干部标准，以培养锻炼为基础，以选准用好为根本，以从严管理为保障，改进创新培养选拔方式，努力建设一支高素质优秀年轻干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。（据新华网）

毛主席曾寄语年轻人：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”不错，我们党历来重视对年轻干部的培养选拔。年轻干部，作为国家建设的栋梁之才、明日之星，是我们党薪火相传重要基石，肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的神圣职责。

刘云山在讲话中指出“以培养锻炼为基础，以选准用好为根本，以从严管理为保障”，是培养选拔年轻干部的三大重要举措，为年轻干部健康茁壮成长指明了航向。作为年轻干部，一定要耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑，始终保持奋发有为、昂扬向上的斗志和勇气，多到基层和艰苦地区、招商生产一线“墩墩苗”，在基层舞台的熔炉中练就一身本事。

不可否认，在现实操作，由于特权的庇佑，一些“官二代”、“富二代”打着年轻干部选拔的幌子，干起了“违规破格”、“火箭升迁”的徇私勾当，给年轻干部成长蔚蓝天空蒙上了一层阴霾。“三举措”让年轻干部培养选拔拨开云雾见太阳，为年轻干部健康茁壮成长“保驾护航”。

以培养锻炼为基础，就是让年轻干部一线“墩苗成长”。有一句歌词说的好，“不经历风雨，怎么见彩虹”。年轻干部要想成就一番事业，必须要到基层一线去“墩墩苗”，争做适应环境的变色龙、辛勤耕耘的老黄牛、四处采蜜的小蜜蜂，在与老百姓打交道中增进宗旨意识，在基层一线砥砺品格、磨练意志、坚定信仰，补足精神之“钙”。

以选准用好为根本，就是让优秀年轻干部“脱颖而出”。用一人贤则群贤毕至。对于优秀的年轻干部，坚持好干部的标准，“高看一眼”、“厚爱一分”，多从群众的口碑中了解，用多双眼睛看人选人，真正让德才兼备、组织信任、群众认可的年轻干部得到提拔，让善于钻营、热衷关系、安于现状的年轻干部没有市场。

以从严管理为保障，就是让年轻干部队伍“枝繁叶茂”。好干部是教育培养出来的，也是管理监督出来的。各级组织部门作为干部监督管理的职能部门，对于年轻干部一定要从严管理，加强监督约束，引导年轻干部强化规矩意识、增强纪律观念，引导年轻干部立足本职岗位，守土有责、守土负责、守土尽责。

“问渠那得清如许？为有源头活水来。”加强年轻干部培养选拔，是兴党之要、执政之基的一项重要工作，各级组织部门一定要摆在重要议事日程，抓在手上、落到实处，激活年轻干部干事创业“一池春水”，实现年轻干部“人尽其才、才尽其用”。

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