今年三季度，经济运行持续恢复，积极因素累积增多。在此背景下员工薪酬走势如何?近日，2023年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》出炉，今年三季度，国内企业招聘薪酬同环比均微幅下降，上海、北京、深圳、杭州等城市，金融、新能源和医药生物等行业薪酬领先。与去年同期相比，苏州、合肥、杭州等城市薪酬上升，旅游行业招聘薪酬明显上涨。

三季度38城平均招聘月薪10115元

根据报告显示，2023年三季度，38城企业平均招聘月薪10115元。环比小幅回落1.5%，同比维持二季度的微幅下降趋势，下降0.5%。上海以13492元平均招聘月薪稳居榜首；北京位列第二，平均月薪13161元；深圳以12661元处于第三位。三城的薪酬中位数也均在万元以上。与上季度相比，招聘薪酬TOP10城市排名不变。青岛则以9064的平均月薪排名全国第22位。

值得关注的是，合肥的排名持续攀升。今年一季度的平均薪酬9655元、排名第17位，二季度则上升至14位，而本季度达到9833元，升至第13位。据了解，合肥近两年新能源、新能源汽车产业发展迅速，为劳动力市场提供更多优质岗位，招聘薪资呈上升态势。

结合城市的行业薪酬变化来看，长三角城市的生物医药行业招聘薪酬领涨。其中，苏州、合肥、杭州的医药/生物工程行业企业招聘月薪较去年同期分别增长10.7%、15.5%、4.8%；上海、南京的医药/生物工程行业平均招聘薪酬也分别上升13.7%、2.4%。当前，生物医药行业正处“风口期”，长三角地区拥有国内领先的生物医药产业集群，同时地区出台多项政策扶持生物医药行业发展升级，人才需求不断扩张，招聘薪资也随之上涨。

此外，本季度厦门、太原、长春、武汉、长沙的平均招聘薪酬较去年同期也增长1%-1.5%，主要受到交通运输、旅游和生物医药行业增长带动。

金融行业高薪，新能源、生物医药行业薪酬排名上升

行业方面，三季度金融行业仍高薪。其中，基金/证券/期货/投资行业平均招聘薪酬仍最高，达到12517元，薪酬中位数也过万；银行（11779元）的薪资水平排名升至第二位，薪酬中位数在9500元左右；保险（11729元）行业较上季度增长4.1%，排名第三。

本季度，新能源/电气/电力行业薪酬排名提升至第五位，这是近三年来首次进入前五，平均月薪为11591元，环比增长1.2%。在“碳排放、碳达峰”目标下，我国积极推进能源生产和消费方式变革，风电、光伏等新能源产业加速发展，成为就业市场的新亮点，招聘薪资也水涨船高。

而在青岛，金融行业同样霸占了高薪榜榜首。从统计分析数据看，青岛高薪行业top3分别是基金/证券/期货/投资、银行、保险，最高平均薪资水平可达到13372元。此外电子技术/半导体/集成电路、电气/电力/水利、计算机软件、IT服务（系统/数据/维护）等技术岗薪资也不错，月薪都在万元左右。

除此之外，三季度旅游/度假行业以8.6%的增速领先，招聘月薪增长至8047元。今年暑期旅游出行大幅增加，旅游市场加快复苏，促使人才需求规模和招聘薪酬上升。暑期旅游出行需求增加，也带动了交通运输和住宿餐饮等行业增长，招聘薪酬较去年同期分别上升2.8%和1.4%。

进一步观察旅游业中的高薪职业，管理类和“互联网+旅游”类岗位薪资优势突出。2023年三季度，旅游业中运营经理岗位薪资居于首位，平均招聘月薪为13148元，销售团队经理、酒店经理等管理类岗位的薪酬水平也较高，平均招聘月薪在万元以上。电商运营、网络销售、主播和网络客服等“互联网+旅游”岗位同样具有高薪，招聘薪资在9000元左右。以互联网为代表的现代信息技术不断创新旅行服务方式，旅游或景点的营销、规划、咨询、客服等领域数字化、网络化、智能化程度不断提升，企业也纷纷通过高薪吸引拥有互联网和旅游双技能的人才。（青岛日报/观海新闻记者 任晓萌）

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