报名参加国企校招后，经过资格审查、笔试、面试等一系列程序后，21岁的考生小温接到了对方发来的录用通知信息。就在他按照对方要求完成体检后，意外接到对方通知，称其因专业不符，被取消应聘资格。

“专业审查应该是第一步，我们在资格审查过后，又准备那么多，笔试和面试都过了，也通知我们被录用了，怎么就突然被取消了呢，我们怀疑这个岗位是个‘萝卜坑’。”小温及其父亲温先生一直不能理解这过程中到底发生了什么。他们找到招聘的连云港港口控股集团有限公司（下称连云港港口集团）进行反映，得到的答复是集团下属用人单位负责审查的工作人员对专业认知度理解不到位，造成工作失误，在向小温父子做出解释时，连云港港口集团承诺3年内该岗位不再招人。

律师说法：用人单位发出录用通知就等同于确认劳动关系

温先生认为连云港港口集团在对此事的处理中，虽然承认了存在工作失误，但并没有给出具体的解决方案，他希望对方能够给出相应的说法。

那么，针对此事，连云港港口集团是否应该承担相应的责任呢？

北京中银（南京）律师事务所律师吉彬彬表示，虽然小温应聘的是连云港港口集团的下属单位，但招聘公告发布主体是连云港港口集团，所以连云港港口集团应该对此事承担责任。

小温经过辛苦努力，通过考试并被通知被录用，在小温确认接受录用消息回复后，双方的劳动关系就已经确立，录用通知已经对双方产生了法律约束力。现招聘单位又通知取消小温的录用资格，并承认是工作人员对招聘专业认知度理解不到位，可以明确取消录用系用人单位自身的原因和过错导致，用人单位须承担违约责任。从法律上来说，用人单位已经构成违约，系违法解除劳动关系。

针对小温这种情况，吉彬彬表示，用人单位承担的违约责任主要是继续履行聘用合同，如果无法继续履行，应该赔偿拟聘用员工小温的相关损失。因此，小温可向用人单位主张要求继续履约或者要求用人单位赔偿相应的损失。

公务员岗位有专业限制吗？如何选择？

很多想考公务员的考生，想知道公务员岗位有专业限制吗？作为考生，应当如何选择？下面我们就来一起了解一下吧！

一、公务员岗位有专业限制吗

公务员考试是没有专业方面的限制的。凡是符合报考条件的考生，均可以参加公务员考试，对专业方面不做限制。公务员考试对于专业方面比较宽限，这也是全面纳入复合型人才的一种表现。

二、公务员考试对专业方面的要求

1、专业不做限制

公务员的岗位要求是不同的，根据报考要求，对于专业方面并没有做出明确的限制。任何专业的人员都可以参加公务员的考试。

2、专业做限制

部分比较特殊的公务员岗位，对于技术方面的要求比较高，例如计算机技术、经济技术等等，要求考生必须要具备相关的专业基础。

三、如何做好公务员的岗位的选择

1、可以根据自己的专业进行公务员岗位的选择。利用自己的专业特性，选择适合自己的工作岗位，考试通过的概率也会更大。

2、可以选择一些竞争力比较小的岗位，竞争力比较小的岗位考试通过的概率会更高。

3、可以根据未来的就业方向去选择岗位。例如未来想要进入到财政部门，可以选择一些会计岗位、审计以及财务岗位等等。想要进入到计算机专业技术部门，可以选择一些技术要求比较高的岗位。

四、总结

通常情况下，公务员考试大多是没有专业限制的，除了一些技术岗对考生的专业有要求以外，行政岗是没有这方面要求的，如果您想报考公务员考试，请先了解自己所报考的岗位，有没有专业的限制再做决定！

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