开发公司的“宫斗”大戏仍在持续上演。

据美国科技媒体Wired报道，当地时间周一（11月20日），超过700名员工签署了联名信，以辞职要挟，要求公司董事会辞职，并恢复两位联合创始人山姆·奥特曼（Sam ）、格雷格·布罗克曼（Greg ）的职位，否则他们将加入微软。

据《华尔街日报》报道，共有约770名员工。最初签署联名信的员工数量为近500名，随后持续有新的员工加入。

上周末，董事会将奥特曼和布罗克曼从董事会中除名，并罢免了奥特曼CEO的职位。虽然布罗克曼的总裁职位得以保留，但他选择辞职，和奥特曼共进退。

董事会原本有6名成员，奥特曼和布罗克曼离开后，还剩下联合创始人兼首席科学官伊尔亚·苏茨克维（Ilya ）与另外三名外部独立董事，这三名独立董事均非公司员工。

员工在信中表达了他们对董事会的强烈不满，他们写道：“你们解雇山姆·奥特曼，将格雷格·布罗克曼从董事会除名的过程已经危及了所有这些工作，并破坏了我们的使命和公司。这些行为已经表明，你们没有能力监管。”

值得玩味的是，苏茨克维也签署了这封信，而外界猜测正是他主导了这场“政变”。

苏茨克维周一在社交媒体平台X（前身为推特）上表示，他对参与董事会的行动感到非常后悔，其本意并非要伤害，他将尽一切努力让公司重新团结起来。奥特曼转发了苏茨克维这条帖子，并回复了三个爱心符号。

员工据称已拿到微软Offer

员工还在信中威胁要加入奥特曼在微软的新团队，他们表示：“微软向我们保证，如果我们选择加入，这家新公司将为所有员工提供职位。”

周一早些时候，微软CEO萨提亚·纳德拉宣布，奥特曼和布罗克曼将率团队加入微软，领导一个新的高级AI研究团队。微软是的最大股东，持有其49%的股份。

值得一提的是，在奥特曼被罢免之后，的投资者曾向董事会施压，要求其撤销罢免决定。然而，董事会无视投资者的呼声，聘请了前CEO埃米特·希尔担任公司首席执行官。

大量员工对奥特曼的离开感到沮丧，他们在X上表达了对董事会的不满，至少有数十名员工已经跟随奥特曼离开了该公司，包括一些高级研究人员。

“一波三折”，反转再反转

就在上周日凌晨，管理层发生“大地震”，因为所谓的“不够坦诚”，公司CEO奥特曼、总裁布洛克曼被踢出董事会。

整个事件充满“宫斗”气息，并且在短短两天之内历经多次反转，成为全球科技圈最大的“瓜”。

迫于投资者的集体施压，直至今日上午，还有知情人士称，OpenI与奥特曼正在讨论回归事宜。

但到了下午，新的消息则显示，董事会不顾投资者要求奥特曼复职的呼声，聘请了前CEO埃米特·希尔担任公司新的首席执行官。

随着微软CEO纳德拉这则最新人事任命动态，这场宫斗剧会迎来终章吗？

从结果来看，无论奥特曼是重返还是加入微软，微软都将是本次事件里的最大赢家。

方面，到目前为止，在其的股权结构里，微软持股49%，其他风险投资VC持股49%，基金控制剩余的2%。微软仍是最大股东之一。

但需要注意的是，微软并不在董事会席位之列，这意味着，微软对只有股权而无控制权。

奥特曼方面，微软的态度一致倾向于支持这位前首领。并且，在这场“罢黜-夺权”风波中，微软还希望通过支持奥特曼，进而在获得控制权。

投行韦德布什的分析师Dan Ives在一份报告中写道，“微软最大的担忧是，奥特曼最终投靠谷歌或亚马逊，而这对微软来说将是一场噩梦。”

根据知情人士的消息，微软CEO纳德拉一直在为奥特曼的回归努力，其亲自协助临时CEO米拉·穆拉蒂讨论奥特曼回归的方案，条件是微软要进入董事会，为阿尔特曼提供更直接的支持和帮助。

有评论认为，目前来看，微软既保住了奥特曼和雷格·布洛克曼这两员AI大将，同时仍占据了在的股权，与其的合作也在继续。另外，也防止了奥特曼“另起炉灶”成为微软及未来强大的潜在竞争对手。

硅谷如何看：除了震惊 还是震惊

对于的这出“逼宫大戏”，如果要用两个字来形容美国硅谷的科技从业者们在上周末的感受，那么可以说除了“震惊”，还是“震惊”。

“今天在发生的是一场董事会‘政变’，自1985年苹果董事会驱逐史蒂夫·乔布斯以来，我们从未见过这样的事情，”创业公司的长期投资者Ron 在X平台上发帖表示，“这令人震惊，这是不负责任的；山姆或的所有领导层都做得不对。”

不少行业人士也在第一时间，对奥特曼被扫地出门的遭遇表达了不甘和惋惜。爱彼迎首席执行官Brian 将奥特曼称为他这一代最好的创始人之一，并认为他对科技行业做出了巨大贡献。

初创公司 AI的首席执行官Matt 则表示，奥特曼和布罗克曼(被解职后主动提出辞职的董事长)创造了一项“我们梦寐以求的技术，这是我们一生中最激动人心、最巨大的科技发展”。

是众多使用打包其GPT系列软件工具下的所谓大型语言模型的初创公司之一。表示，“到目前为止，这项技术使我们能够将相当于人类水平的智能工具放入我们的代码中，正因为如此，我们帮助企业家创造了超过5亿美元的收入。”

“我认识奥特曼和布罗克曼已有十多年了，他们是令人难以置信且鼓舞人心的领导者。听到他们被驱逐出的消息后，我充满了悲伤——世界的创新仿佛突然停止了。”

首席执行官Ryan 与有同样的感受。他表示，人工智能领域的所有人都对此感到不可思议。大量从业者对奥特曼被解雇的相关情况，以及这对的未来意味着什么感到困惑。

指出，山姆和是向世界展示人工智能技术能力的先驱。今天人工智能领域的大量激动人心的壮举，都要直接归功于他们的开拓性工作。

AIGC行业版图可能因此重塑？

不难想见的是，无论奥特曼最终是否回归，的动荡都可能会给竞争对手制造机会，这个市场也许在不久的将来就会变成一个群雄逐鹿的舞台，从和等资金雄厚的初创公司，到云计算巨头和亚马逊，都可能因此受益。

行业分析师 表示，鉴于的不稳定，许多企业可能会寻找下一个最佳替代方案，“并不是这条赛道上唯一的选手。”

风险投资公司Lux 的合伙人Josh Wolfe则指出，当不少公司接下来决定使用什么模型作为构建时，的声誉可能因为此次人事地震而遭受巨大打击。

Wolfe写道，“在人们的印象中，过去取得了稳定、可预测、可靠、有信誉的发展，并与业界进行了深入接触和沟通。然而，当前其高层出人意料的动荡预示着全面的不可预测性，这对于计划与合作或那些原先信任的公司来说是非常糟糕的。”

理解的一个重要挑战是其不寻常的公司结构。根据宣布奥特曼下台的博客文章，董事会负责监督该非营利组织(公司盈利实体是该非营利组织的一部分)，所有公司的重大决定，均由母公司非盈利机构的董事会进行决策。

在以往，硅谷备受瞩目的初创公司CEO被解职通常涉及不当行为，但像眼前这样——将公司发展方向的理念分歧，作为高层换血主要理由的案例，则可谓凤毛麟角。

多位华尔街投资者表示，的混合架构从一开始其实就亮起了红灯，部分原因是激励措施很容易出现偏差。他们还表示，如果接下来顶尖人才选择追随奥特曼前往其下一个项目或行业竞争对手，将面临严重的人才流失风险。

事实上，奥特曼的最大优势便在于其早已声名鹊起——奥特曼本人具有巨大的号召力，可以较为轻松地从那些将他视为下一个伟大科技名人的投资者那里筹集新项目的资金。即便是的大股东们，也更可能成为他个人的拥趸。

上周六晚，在董事会与他的支持者之间陷入僵局的情况下，奥特曼在X上发帖称“我衷心喜欢团队”。不到一小时，数百名现任员工——包括临时首席执行官穆拉蒂(Mira )和首席运营官莱特卡普(Brad )——都点赞或转发了这条推文。

谷歌前首席执行官兼投资人Eric 在一篇X平台的帖子中也写道，“奥特曼是我的英雄。他将一家公司从一无所有发展到价值900亿美元，永远改变了我们的世界。我迫不及待地想看到他的下一步行动。我和数十亿人都将从他未来的工作中获益——这是令人难以置信的。”

爱彼迎的表示，他已经与阿尔特曼和布罗克曼谈过了，他将“全力支持”他们。

至于的大股东微软，眼下面临的局面则有些尴尬。卡内基梅隆大学机器学习与运筹学教授 表示，“我猜想，微软下次决定向一家初创公司投入150亿美元时，可能会要求获得董事会席位。”

不过，也指出，无论目前的混乱局面走向如何，他预计投资者仍将看好人工智能。事件有企业和意识形态不和的因素，但并不意味着AI行业将就此前景黯淡。（综合财联社多篇文章）

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