下班是指完成每天的工作任务，结束每天规定时间的工作，据悉女生准时下班被批踩点走，这是怎么回事呢？那么踩点下班有错吗？和酸嘢王小编一起来详细了解一下吧。

女生准时下班被批踩点走

近日，江苏南京的孙女士在工作中遭遇到了一件麻烦的事；原来，孙女士上班的地点离家有不小的距离，为了避免遭遇到高峰期，耽误自己回家的时间，所以每次到了下班的点，她总是第一个打卡下班；之前就被她的领导碰上过，可是对方并没有说什么。

可是一而再再而三被遇上“准点打卡下班”，领导似乎就有点不满意了，他发信息让孙女士别总是在六点钟准点走，这样做影响不好。

孙女士就纳闷了，自己当日的工作已经完成了，再多待半个小时也没意义，为什么就不能准点打卡下班呢？

有的网友觉得孙女士的做法并不妥当，晚走两三分钟还能算加班？把桌面收拾一下不就行了，为什么非要踩着点开门。领导的意思是你六点准点走，说明你还没到6就全都收拾好了，电脑也关机了，让你过几分走。

掩饰一下你是6点下班了才开始收拾东西，领导确实是好意。踩点下班上面领导看到不好办，晚几分钟而已，对你对他来说都是好事。

也有网友赞同孙女士的做法，他们认为什么时间段干什么事，该工作就工作，该下班就下班。你要是能够提供有偿加班的条件，晚点走倒也没问题，如果不能满足，做完工作后走人有什么问题呢？凭什么要为别人感受而活呢？

事实上，公司既然规定了下班时间，那就是可以走，要不然你就别规定什么下班时间。公司购买的是员工的工作，不是买断员工的所有时间，更不是买断员工的人身权。领导可以以公司为家，这没啥可讨论的。

员工是不是以公司为家，这事儿领导说了不算，员工说了算。

踩点下班有错吗

１，精于计算时间

能踩点上班的同事，要么是家离公司近，不存在堵车等会占用大量路途时间的事情，要么是对上班途中所需时间有一个精准的把控。如果把全公司所有人的考勤时间拉一张报表出来，可以发现，那些个能踩点上下班的员工，几乎是没有迟到的。

２，能按点完成领导交待的任务

能踩点下班的员工有二类：一是完成了当天工作任务的员工，二是没有完成任务，但不在乎工作是否完成的员工，因为明天还可以继续做。

现在主要说第一类，能完成当天工作任务的员工。

派工的员工或组长一般都是从一线员工慢慢成长起来的，他们对工作的节拍把握也是十分精准，对派下去的工作任务虽然很难达到平均分配的地步，但绝大多数都是只要工作期间不拖拖拉拉，当天肯定能完成的量。当然也会有特殊情况发生，比如：某单工作量大，需要二天甚至二天以上的时间才能完成的工作任务。

所以，能准点下班的员工，都是干活不拖拖拉拉的员工。

３，执行力较强

什么是执行力？就是领导安排的任务，马上去做，而且在短时间内要产出结果，无论结果是好还是坏。

干活拖不拖拉可以从侧面证实员工的执行力是否较强。干活拖拉的人必定执行力不强，而执行力强的人必定干活不拖拉。